Vacature Pedagogisch beleidsmedewerker en coach 2018-11-09T16:34:33+00:00

Vacature Pedagogisch beleidsmedewerker en coach

Vacature is gesloten

Zoek je een leuke werkplek waar je de ruimte krijgt om jouw coachende vaardigheden in te zetten en je kunt werken aan inhoudelijke verdieping en kwaliteitsverbetering in de kinderopvang? Ben jij van nature een ‘struiner’ en heb je een bovengemiddelde affiniteit met de natuur? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe pedagogisch- beleidsmedewerker en coach!

Algemene kenmerken van de functie

De functie pedagogisch coach kenmerkt zich door het als allround coach verbeteren van de pedagogische kwaliteit van dienstverlening en professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers op het aandachtsgebied (ook bij complexe werksituaties). Dit doe je individueel en in teamverband. De pedagogische coach fungeert als spil tussen het pedagogische beleid en de uitvoering hiervan.

In de functie van pedagogisch beleidsmedewerker hou je goed in de gaten wat er verandert op het gebied van de wet- en regelgeving en de maatschappelijke ontwikkelingen in de kinderopvang. Wijzigingen vertaal je naar de praktijk, hiervoor schrijf je goed leesbare beleidsstukken en procedures. Je spart hierover en werkt hierin samen met je collega’s uit het MT, maar je hebt zelf de regie en verantwoordelijkheid over je werkprocessen.

Samen met het je collega’s uit het MT zorg je voor draagvlak, acceptatie en de benodigde communicatie naar AL-en en pedagogisch medewerkers om te zorgen voor een goede uitvoering en borging van beleid. Je bewaakt het kwaliteitsniveau van het pedagogisch beleid binnen alle afdelingen, evalueert het uitgevoerde beleid en doet verbetervoorstellen.

Doel van de functie

Het coachen van medewerkers vanuit het pedagogisch beleid en het handboek ten behoeve van het mede verbeteren van de kwaliteit van werkzaamheden.

Organisatorische positie

Je werkt nauw samen met de directie, personeelszaken en de leidinggevende van de organisatie.

Wat ga je doen als pedagogisch coach

  • Je draagt actief de Struin-natuurpedagogiek uit en draagt daarin als vanzelfsprekend een voorbeeldrol.
  • Je geeft sturing aan het herijken en implementeren van het pedagogisch beleidsplan en het Struin-handboek.
  • Je vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving en nieuwe inzichten binnen het vakgebied naar de dagelijkse praktijk. Hiervoor schrijf je goed leesbare beleidsstukken, initieer en coördineer je projecten en werk je samen met sleutelfiguren in de organisatie.
  • Je brengt de ontwikkelingsbehoefte van individuele medewerkers en teams in kaart, coacht en begeleidt hen.

Wat vragen we

  • Je bent in het bezit van een relevant HBO (of WO) diploma op het gebied van pedagogiek (0-13 jaar);
  • Je beschikt over een certificaat of ander schriftelijk bewijs van een minor/afstudeerrichting/keuzevak/keuzedeel op het terrein van coaching of bent bereid deze te halen;
  • Je bent analytisch en de adviseursrol is jou niet vreemd;
  • Je kan omgaan met weerstand;
  • Je hebt ervaring met het begeleiden, inspireren, stimuleren en coachen;
  • Je hebt een plezierige, open, eerlijke manier van communiceren die aansluit bij een platte organisatiestructuur;
  • Je bent kritisch, doortastend en denkt graag vooruit;
  • Je hebt de drive om dingen gedaan te krijgen en je kunt goed meerdere zaken tegelijkertijd aan;
  • Je kunt met een zakelijk oog plannen en prioriteiten stellen en beschikt over persoonlijk en informeel leiderschap.
  • Beheersing van de Duitse taal (leesvaardigheid).

Wat bieden we

Wij bieden een functie van 12 uur per week met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Voorts wordt geboden:

  • De mogelijkheid om je in 2 jaar tijd te kwalificeren tot coach;
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • 50-50 verdeling coaching/beleidswerk;
  • Salariëring conform schaal 9 van CAO kinderopvang (2.712 euro op basis van full time dienstverband);
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Maandelijkse tegemoetkoming van €8,- op je zorgverzekering;
  • 8% vakantiegeld en 210 vakantie uren bij 36 uur contract;
  • Reiskostenvergoeding van 16 ct. per kilometer tot een maximum van 60 km (retour).

Solliciteren

Twijfel je of heb je vragen? Al je vragen mag je stellen via 0615266310.

Solliciteren kan tot uiterlijk 4 november. In de week van 5 tot 9 november vinden de gesprekken plaats, waarschijnlijk dinsdag 6 november (ovb).

Graag ontvangen we je cv en motivatiebrief op sollicitatie@struin.nl.